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Sitzwache / Bezugspflegekraft – Pflege (m/w/d) Ausschreibungsnummer: 7801

St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist eine moderne Einrichtung mit über 700 Mitarbeitenden in 9 Kliniken mit 393 stationären Betten. Im St. Marien-Hospital versorgen wir jährlich rund 13.000 stationäre und über 34.000 ambulante Patienten. Unser fachliches und bauliches Wachstum, ermöglicht uns das Angebot modern ausgestatteter Arbeitsplätze, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und vielfältiger Karrieremöglichkeiten.
 
Unser Haus ist Träger einer staatlich anerkannten Krankenpflegeschule, welche sich auf dem Campus des Krankenhausgeländes befindet. Jährlich werden hier 115 Teilnehmer zu Gesundheits- und Krankenpflegern  ausgebildet. Ebenfalls findet an unserem Standort die Weiterbildung zur Fachkrankenpflege für Anästhesie- und Intensivmedizin statt. Wir gehören zur Contilia, eine Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die für Dienstleistungen rund um Gesundheit und Medizin steht und mit rund 7.300 Mitarbeitenden einer der bedeutenden Gesundheitsdienstleister der Metropole Ruhr darstellt.
Für unsere Psychiatrie suchen wir ab sofort eine

Sitzwache / Bezugspflegekraft – Pflege (m/w/d)

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
 
  • Einzelbegleitung, Beaufsichtigung von betreuungspflichtigen Personen im Sichtkontakt
  • Unterstützung bei den Aktivitäten des Lebens
  • Gewährleistung der Patientensicherheit
  • Weitergabe relevanter Informationen an das Pflegeteam
  • Primär im psychiatrischen Bereich, zeitweise Unterstützung im somatischen Bereich möglich
Wir wünschen uns von Ihnen
 
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder einen Abschluss einer Ausbildung oder Studiums im Bereich soziale Arbeit, Sozialpädagogik, andere medizinische Heilberufe, Psychotherapie oder der Medizin.
  • Ihre Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten
  • Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch Ihre strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, Krankenhausinformations- oder vergleichbaren Systemen ist Ihnen vertraut
  • Zeitliche Flexibilität
  • Deeskalierendes Auftreten
Darauf können Sie sich freuen
 
  • Ein  Arbeitsverhältnis in Voll- / Teilzeitanstellung
  • Eine Vergütung die sich  nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) orientiert
  • Einen gut organisierten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Sie treffen auf freundliche und engagierte Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
  • Bei uns hören Sie nie auf zu lernen
  • Sie arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Sie profitieren von unserem umfangreichen  Fort- und Weiterbildungsangebot.
  • Sie haben die Möglichkeit mit Ihren Ideen den Arbeitsplatz mit zu gestalten und weiter zu entwickeln
  • Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit und Perspektive
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
  • Eine vom Arbeitgeber mit 5,5 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Leasing eines Dienstrades, vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn)
  • Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Neugierig?
Bei Interesse sowie aufkommenden Vorabfragen steht Ihnen Maik Stanczyk, Pflegedirektor unter Tel. 0208/ 305-2801 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an m.stanczyk@contilia.de
Wir freuen uns auf Sie!