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Pflegepädagoge (w/m/d) in Festanstellung in Vollzeit Ausschreibungsnummer: 7120

Unsere staatlich anerkannte Krankenpflegeschule befindet sich am St. Marien-Hospital im schönen Mülheim an der Ruhr und bildet derzeit jährlich rund 90 Schüler zu Gesundheits- und Krankenpflegern aus. 20 weitere Schüler werden aktuell in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz ausgebildet. Für den praktischen Teil der Ausbildung finden die Schüler optimale und moderne Bedingungen im St. Marien-Hospital vor, welches erst kürzlich eine große Neubaumaßnahme vollendet hat und Teil der Contilia Gruppe ist. Die Angebote der Krankenpflegeschule werden kontinuierlich erweitert und ausgebaut. Zusätzlich organisieren und begleiten wir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Innovation, Freiraum für Kreativität, Gestaltungsmöglichkeiten und eine qualitativ hochwertige Lehre, gehören zum Anspruch der Contilia Gruppe als Schulträger.
Für unser aufgeschlossenes und zukunftsorientiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Pflegepädagogen (w/m/d) in Festanstellung in Vollzeit

Ihr Profil 
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und eine pädagogische Weiterbildung
  • Sie haben Interesse an der pädagogischen Umsetzung aktueller Entwicklungen in der Pflege
  • Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
  • Sie schätzen kollegiale Zusammenarbeit
  • Sie besitzen Fähigkeiten zur kreativen Unterrichtsgestaltung
Unser Angebot 
  • Ein fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Unterstützung in der praktischen Ausbildung von zwei freigestellten hauptamtlichen Praxisanleitern sowie von zahlreichen nebenamtlichen Praxisanleitern
  • Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung
  • Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine vom Arbeitgeber mit ca. 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
  • Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kurze, transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit der Kinderbetreuung
Für weitere Informationen steht Ihnen Susanne Lehmann unter Tel.: 0208 / 305-2818 gerne zur Verfügung.
Das Team freut sich auf Sie!