Erstellt von Katharina Landorff

07.04.2026 St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr, Contilia, Karriere, Pflege

Zum 1. April 2026 haben 25 angehende Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner ihre dreijährige Ausbildung am Institut für Pflege- und Gesundheitsberufe (IPG) des St. Marien-Hospitals Mülheim an der Ruhr begonnen.

Gleichzeitig starteten auch 21 neue Auszubildende in die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PFA). Dieser parallele Beginn ermöglicht den PFAs, nach dem Abschluss der einjährigen Ausbildung, nahtlos mit der dreijährigen Ausbildung weiterzumachen.

Damit zählt das IPG aktuell rund 220 Auszubildende, die sich in unterschiedlichen Ausbildungsphasen befinden. Dreimal jährlich – jeweils zum 1. April, zum 1. September und zum 1. Oktober – beginnen neue Kurse und stärken kontinuierlich den Pflegenachwuchs bei den Kooperationspartnern, unter anderem dem St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr (SMH).

„Wir freuen uns sehr, auch in diesem Frühjahr wieder engagierte junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege begleiten zu dürfen“, betonen Schulleitung, Susanne Lehmann, und Pflegedirektion, Maik Stanczyk übereinstimmend.

Die dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann unter der Leitung von IPG-Kursleiterin Janina Ostros verbindet theoretischen Unterricht mit intensiven Praxiseinsätzen im SMH als auch bei den langjährigen Kooperationspartnern wie dem St. Elisabeth Quartier, Engelbertus Quartier und als neuen Partner, dem Pflegedienst BSB aus Essen.

Unter der Leitung von IPG-Kursleiterin Anne Fasel-Thiel bietet die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz (PFA) 21 jungen Männern und Frauen einen praxisnahen Einstieg in die Pflege und eröffnet vielfältige Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung. Diese kompakte Ausbildung findet in Kooperation mit dem SMH und dem Elisabeth Quartier, dem Franziskushaus, dem Hildegardis Quartier sowie dem Christophorus Quartier statt.

Neben fachlichen Kompetenzen spielen auch soziale Fähigkeiten wie Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie eine zentrale Rolle. Um die Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen, setzt das IPG auf moderne Unterrichtskonzepte, praxisnahe Trainings in Skills-Labs (Trainings-Krankenzimmer) sowie eine enge Begleitung durch Praxisanleitungen und Ausbildungsbeauftragte.

Mit dem kontinuierlichen Ausbau der Ausbildungskapazitäten setzt das St. Marien-Hospital an der Ruhr (SMH) ein klares Zeichen gegen den Fachkräftemangel in der Pflege. „Gut ausgebildete Pflegekräfte sind eine zentrale Säule unserer Gesundheitsversorgung. Deshalb investieren wir gezielt in eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Ausbildung“, so Maik Stanczyk, Pflegedirektor im SMH.

Damit der Wechsel von der Theorie in die Ausbildung gelingt, haben Schulleiterin Susanne Lehmann, die Kursleitungen sowie die Ausbildungsbeauftragten (ABB) der Kooperationspartner wie die ABBs der SMH-Pflegedirektion, Ute Münch, Patricia Hergenröther, Fabienne Hoffmann, Cassandra Hrnecek sowie Alexander Siebrecht, ein abwechslungsreiches Programm für die erste Zeit erarbeitet.

Fotos: Team Foto Köhring, SMH. @Simon