Qualitätssicherung
An der MT-Schule wird den Auszubildenden neben fundiertem und aktuellem Fachwissen die Kompetenz zu selbständigem Arbeiten, Selbsteinschätzung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein vermittelt.
Die MT-Schule des Elisabeth-Krankenhauses Essen ist nach dem Qualitätsmanagementsystem DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert, wodurch die Ziele der Schule definiert und die Qualität ständig verbessert wird. An diesem Prozess werden auch den Auszubildenden aktiv beteiligt.
Das Erfolgsrezept: Kleine Lerngruppen, intensive Betreuung der Auszubildenden, hohes Ausbildungsniveau und optimale Rahmenbedingungen im Krankenhausverbund.
Qualitätsziele
Die Kompetenzen der Auszubildenden werden gefördert
1. Persönliche Kompetenzen:
- Entscheidungsfähigkeit, Selbständigkeit im Denken, Planen und Handeln, problemlösendes Denken und Handeln, vorausschauendes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein
2. Soziale Kompetenzen:
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Problemlösungsstrategien
3. Fachkompetenzen
- Theoretischen Kenntnissen und praktisch anwendbares Handlungswissen sowie intellektuelle und handwerkliche Fähigkeiten und Fertigkeiten werden durch die Lernprozesse erworben um die Tätigkeiten als MTL/MTR durchzuführen
4. Methodenkompetenz
- Durch die fächerübergreifende Ausbildung und die Förderung der sozialen, personellen und fachlichen Kompetenzen wird die Methodenkompetenz entwickelt und gefördert