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Gesundheits- und Krankenpfleger:in in Vollzeit/ Teilzeit für unsere konservative Wahlleistungsstation mit 3 Fachrichtungen Ausschreibungsnummer: 9452

Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum.
Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.
 
Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten.
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Gesundheits- und Krankenpfleger:in in Vollzeit/ Teilzeit für unsere konservative Wahlleistungsstation mit 3 Fachrichtungen

Unsere moderne konservative Wahlleistungsstation verfügt über 28 Betten und bietet ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches pflegerisches Handlungsfeld. Schwerpunkte der konservativen Medizin sind Diagnostik und medikamentöse Behandlung welche sich in unseren drei Fachrichtungen Innere Medizin, Neurologie und Kardiologie wiederfinden.
Das breite Spektrum an Behandlung macht die pflegerische Arbeit sehr vielfältig und anspruchsvoll. Unsere volldigitalisierte Pflegedokumentation ist ein  wichtigstes Arbeitsmittel bei der Aufzeichnung des individuellen Behandlungsverlaufs und dient der interdisziplinären Kommunikation.
Was Sie mitbringen
  • Sie verfügen über eine Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Sie fühlen sich wohl in einem lebendigen, kommunikativen Team
  • Sie sind eine engagierte, organisationsstarke und kooperativ denkende Persönlichkeit
  • Haben Freude an verantwortlichen Aufgaben und aktiver Mitgestaltung im Team
  • Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln
Unser Angebot
  • Wir bieten Ihnen ein WIR, in dem Sie sich wohlfühlen können mit flachen Hierarchien
  • Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)
  • Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können 
  • Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit
  • Verlässliche Dienstplanung
  • Personalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet
  • Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)
  • Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)
  • Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
  • Fahrradleasing über JobRad
Neugierig?
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Nils Behler, Pflegedirektor, unter Fon 02017 455-1106 zur Verfügung!
Wir freuen uns auf Sie!