Stellenangebote

Stellenangebote

Kodierfachkraft / Fallmanager :in (m/w/d) Ausschreibungsnummer: 13287

Die Philippusstift Essen GmbH ist mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den acht Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen. Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen.  
Wir suchen eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Kodierfachkraft / Fallmanager :in (m/w/d)

IHR AUFGABENGEBIET
  • Fallbegleitende Kodierung von Diagnosen und Prozeduren unter Beachtung der aktuellen Kodierrichtlinien und Kodierempfehlungen sowie Fallfreigabe zur Abrechnung 
  • Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen 
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften bei der Optimierung der Dokumentation abrechnungsrelevanter Sachverhalte sowie Fallsteuerung im Rahmen des DRG-/PEPP-Systems
  • Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und Anfragen des Medizinischen Dienstes (MD) inkl. Korrespondenz und Teilnahme am Begehungsverfahren
IHR PROFIL
  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d) mit praktischer Berufserfahrung oder Vergleichbares
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Kodierfachkraft (m/w/d) wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Dokumentation relevanter Befunde und Prozeduren
  • Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe
  • Souveräner Umgang mit MS Office und der gängigen Groupersoftware bzw. der Bereitschaft, diese zu erlernen 
  • Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und Engagement sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten
UNSER ANGEBOT
  • Vergütung: Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas | Jährliche Sonderzuwendung | Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche u. finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning
  • Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen
  • Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) | Fahrradleasing über JobRad
Für weitere Informationen steht Ihnen Paulina Maskalewicz, Leiterin des Bereiches, gerne unter der Telefonnummer 0201 / 65056 – 7732 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!