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Stabsstelle Qualitätsmanagement (m/w/d) Ausschreibungsnummer: 13682

Die Contilia mit Sitz in Essen ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die sich auf die Bereiche Krankenhäuser, Medizinischen Versorgungszentren, Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen, Jugendeinrichtungen, Gesundheitsservices sowie die Aus- und Fortbildung konzentriert. Die am­bu­lan­ten und sta­ti­o­nä­ren Leis­tungs­an­ge­bo­te werden durch Prä­ven­ti­ons-, Frü­her­ken­nungs-, Therapie- und Re­ha­bi­li­ta­ti­ons­an­ge­bo­te er­gänzt.  Unter dem Dach der Contilia engagieren sich mehr als 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Holdingsgesellschaft Contilia GmbH steuert die Gruppe und bündelt Managementservices.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Kolleg:in für die

Stabsstelle Qualitätsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Konzeptionierung der strategischen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Konzern
  • Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit der Qualitätsmanager der Tochtergesellschaften
  • Steuerung und Verantwortung der Matrixzertifizierung des Konzerns
  • Verantwortung für das Qualitätsmanagement der Contilia GmbH
  • Mitarbeit in internen Gremien und Arbeitsgruppen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in einem Konzernumfeld sowie Führungserfahrung in Matrixstrukturen
  • Erfahrung im (klinischen) Risikomanagement 
  • Pragmatische, prozessorientierte und digital ausgerichtete Herangehensweise mit Fokus auf die kontinuierliche Verbesserung der Kernleistungen des
    Unternehmens
  • Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Freude an Konzeption und Umsetzung
  • Fähigkeit, Kolleg:innen verschiedener Bereiche durch empathisches und kommunikationsstarkes Auftreten zu überzeugen und zu begeistern
Unser Angebot
  • Vergütung: Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas | Jährliche Sonderzuwendung | Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning
  • Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen
  • Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) | Fahrradleasing über JobRad
Neugierig?
Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. Kemal Erarslan, Leiter Personal- und Sozialwesen unter 0201 65056-5227 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!