IT Projektleiter/-manager (m/w/d) Ausschreibungsnummer: 9104
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Für die Abteilung Informationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n engagierte:n
IT Projektleiter/-manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Planung, Strukturierung und Durchführung von IT-Projekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Zusammenarbeit mit Klinik-Vertreter:innen zur Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, Identifizierung übergreifender Abhängigkeiten und Initiierung von Projektaufträgen
- Führung fachübergreifender Projektteams
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen
- Überwachung von Qualitäts- und Projektzielen
- Ggfs. Übernahme von Tätigkeiten im Bereich IT-Servicemanagement und/oder Übernahme der Rolle des IT Change Managers
- Regelmäßiges Reporting an und Zusammenarbeit mit der Team- und IT-Leitung
- Regelmäßige Kommunikation von Bearbeitungsstatus in Richtung Kliniken/ Fachabteilungen/andere Einrichtungen
Ihr Profil
- Studium der Informatik / Medizininformatik / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in im medizinischen/klinischen IT-Umfeld erforderlich
- Sie überzeugen mit Methodenwissen des Projektmanagements und haben diese bereits erfolgreich eingesetzt
- Begriffe wie KIS, KAS, RIS, LIS, PACS und IHE sind Ihnen bekannt. Ein Grundwissen in Schnittstellenstandards wie HL7, DICOM und FHIR ist vorhanden
- ITIL-Zertifizierung ist wünschenswert, Erfahrung in ITIL-basierten Enterprise-IT-Organisationen von Vorteil
- Erfahrung in der Kommunikation, der Präsentation und im Abhalten von Workshops in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit – insbesondere auf Führungsebene – aus
- Sie besitzen analytisches Denkvermögen und Neugierde
Unser Angebot
- Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.
- Eine unbefristete Anstellung
- Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria
- Ein internes Gesundheitsmanagement
- Ein vergünstigtes Firmenticket
- Jobrad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
Neugierig?
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Tel. 0201 65056-5244 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
