Stellenangebote

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Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit für unseren Hauptnachtwachendienst, Ideal auch für Sie in Elternzeit Ausschreibungsnummer: 9652

Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum.
Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.
 
Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten.
Zur Verstärkung des Teams am Standort St. Josef Krankenhaus Kupferdreh suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit für unseren Hauptnachtwachendienst, Ideal auch für Sie in Elternzeit oder mit Familie

Das Arbeitsspektrum unseres fachübergreifenden Hauptnachtwachendienstes beinhaltet  situative wie auch geplante Hilfestellung auf den Stationen. Sie sind  für die Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards zuständig. Innerhalb der Klinik sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner und agieren als Bindeglied zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen, weshalb eine sichere Kommunikation erforderlich ist.
Was Sie mitbringen
  • Sie verfügen über eine Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Sie fühlen sich wohl in einem lebendigen, kommunikativen Team
  • Sie sind eine engagierte, organisationsstarke und kooperativ denkende Persönlichkeit
  • Haben Freude an verantwortlichen Aufgaben und aktiver Mitgestaltung im Team
  • Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln
Unser Angebot
  • Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf- Wunscharbeitszeiten. Bitte sprechen Sie uns darauf an
  • Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)
  • Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können 
  • Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit
  • Verlässliche Dienstplanung
  • Personalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet
  • Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)
  • Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)
  • Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
  • Fahrradleasing über JobRad
Neugierig?
Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gern zur Verfügung- telefonisch unter 0201-4551106 oder per Mail C.Vollrath@contilia.de.
Wir freuen uns auf Sie!